Two employees discussing safety

Vores kultur er Energy at Work

I DONG Energy er vores succes skabt af passionerede medarbejdere med en høj faglighed og store ambitioner. Vi er aktive i 10 lande, og vores ambitioner er globale. Det stiller stor krav til vores evner til at udvikle vores forretning og omsætte komplekse udfordringer til enkle løsninger. Vi motiveres af den daglige energiudvikling gennem fordybelse og idéudveksling med andre eksperter. Og vi prioriterer at have et godt og sikkert arbejdsmiljø, som understøtter den enkelte medarbejders behov og karriereambitioner.

 

 

Sikkerhed kommer først

​Sikkerhed er en høj prioritet i DONG Energy. Vi går ikke på kompromis med vores medarbejdere og leverandørers sikkerhed. Vi arbejder hele tiden med at fastholde en stærk sikkerhedskultur og forbedre vores sikkerhedsresultater gennem træning af både medarbejdere og samarbejdspartnere. Sikkerhed er ganske enkelt et klart mål for alt, hvad vi laver.

Trivsel og sundhed

​Medarbejdernes trivsel ligger os meget på sinde. DONG Energy giver derfor medarbejderne mulighed for at deltage i forskellige aktiviteter - bl.a. sport, foredrag og massage -, som varierer afhængigt af land og lokation. Vi tilbyder vores medarbejdere en dagligdag, hvor der er mulighed for bl.a. sund kost og motion.

 

Læs mere om den sunde arbejdsplads

Klimamåling

Medarbejdernes trivsel ligger os meget på sinde. Derfor laver vi en klimamåling, hvor alle medarbejdere vurderer arbejdspladsen, samarbejdet, nærmeste leder og ledelsen. Det gør vi for at skabe dialog, sikre tilfredse medarbejdere og god ledelse. Resultaterne af hver klimamåling munder ud i handlingsplaner og nye indsatsområder.

​Familiedagen

Som en fælles tradition i hele DONG Energy holder vi hvert andet år en Familiedag for alle vores medarbejdere og deres familier. Her er der mulighed for at mødes og skabe relationer på tværs af afdelinger på en mere uformel vis og opleve en hyggelig dag sammen med kollegaer og familien.