I DONG Energy arbejder vi løbende på at tilbyde ansættelsesvilkår til vores medarbejdere, der understøtter deres behov for fleksibilitet og individuelle behov.

Vi tilbyder én gang om året vores medarbejdere en række fleksible personalegoder, som de kan knytte til deres ansættelse for et år ad gangen. Blandt de mange personalegoder tilbyder vi: Et årligt sundhedstjek, erhvervskort til offentlig transport, mobilt bredbånd samt aviser og tidsskrifter. Antallet af personalegoder udvides løbende.

Udvalget af tilgængelige fleksible personalegoder har det primære formål at understøtte DONG Energy’s fokus på sundhed, miljø og øget tilegnelse af viden inden for skattelovgivningens rammer. Medarbejderne opnår ved valg af et eller flere personalegoder en økonomisk fordel, da prisen for personalegoderne trækkes fra før skatteberegning ved lønudbetaling.

Vi er som selskab derfor overbeviste om, at vi tilbyder vore medarbejdere mere værdi for den enkelte lønkrone end de fleste andre virksomheder.